Glori-Formation organisme de formation certifié Qualiopi
Programmes de formation complète
à l'Entretien Motivationnel
Accompagner la personne vers le changement
ENTRETIEN MOTIVATIONNEL
Vous cherchez à professionnaliser votre approche relationnelle ?
Vous ne savez pas comment accompagner le changement ?
Vous avez le sentiment de répéter toujours les mêmes conseils sans aucun résultat probant ?
Vous aimeriez améliorer votre relation d'aide pour que votre interlocuteur s'engage dans son objectif ?
L'entretien motivationnel a fait l'objet de 2000 études. Cette approche contemporaine est mise à jour d'après les dernières recherches.
Notre formation tient compte des avancées pédagogiques pour vous garantir une acquisition optimum de cette approche (Pédagogie active, classe inversée, approche expérientielle, supervision, auto-évaluation et hétéroévaluation...).
Formation à la pratique de l'entretien motivationnel
Présentielle ou distancielle
Compétence visée par la formation
- Savoir mener un entretien motivationnel autour d'un sujet de changement, impliquant le savoir être en relation d'aide, les savoir-faire stimulant le discours changement et une structure d'entretien permettant de garder une direction claire.
Objectifs généraux :
- Organiser les conditions favorables à la relation d'aide propices au changement
- Incarner le savoir être et l'esprit de l'entretien motivationnel
- Mobiliser les savoir faire centraux (compétences fondamentales et combinées) pour mener un entretien autour d'un sujet de changement
- Offrir une direction claire à votre patient pour l'aider à avancer dans son projet (tâches)
Pour qui ?
Organisation ?
Pré requis ?
La formation s'adresse : Aux professionnels de santé (Médecin, infirmier, diététicien, pharmacien, kinésithérapeute, sage-femme, orthophoniste....) psychologue, travailleur social, professeur en activité physique adaptée, assistante sociale, éducateur.
Afin de garantir vos apprentissages, la formation s'organise sur plusieurs mois en mixant différentes modalités pédagogiques complémentaires : la formation, les travaux appliqués et la supervision. Vous aurez l'occasion de travailler vos compétences relationnelles à partir de sujets ambivalents et d'être accompagné jusqu'à leur application dans votre quotidien professionnel.
Pas de prérequis pour intégrer cette formation.
Durée ?
Formatrice ?
6 jours de formation espacées de quelques jours, supervisions possibles en binôme ou en sous groupe de 6, travaux intersessions personnels.
Glori Cavalli Euvrard est formatrice (formation de formateurs en EM à Montréal en 2016) et certifiée par le MINT (organisation internationale des formateurs en EM en 2020 et 2025). Elle est co-autrice de l'ouvrage d'apprentissage de l'EM, "le guide pratique de l'entretien motivationnel", Dunod, 2022. Elle est également ingénieure pédagogique (Master de pédagogue en sciences de la santé à Strasbourg 2020). Elle applique l'EM dans son contexte clinique de diététicienne depuis 2006.
"Bonne formation, qui a permis de développer mes compétences et mettre du sens dans l'importance de centrer l'usager sur ses stratégies et élaborations"
Catherine, éducatrice 2023